一、项目基本情况介绍

由于历史延续问题，目前会计承载了较多的管理维度，如业务活动、资产类型，体系庞大，且部分信息很难有效获取，大大降低了工作效率，各个细化的规则不统一，系统集成难度大，急需统一的会计政策和会计报表等支持，各地市对于相关政策条款并不十分清楚明了。为了满足财务人员操作合理性和会计核算信息全面性，将财务相关制度、相关流程纳入各单位共同管理需求，建立一个统一的会计相关流程体系，开展会计核算管理培训班，努力造就一支适应公司财务工作的人才队伍。根据课程需要，2017年7月5日-7月7日和2017年8月9日-8月11日两期培训班参加培训班。参与培训的财务人员珍惜机遇、勤奋学习，更新了知识、拓宽了视野，启迪了思维，提升了能力和水平，为推动电网财务工作今后又好又快的发展奠定了良好的基础。

二、培训管理

通过对抽调地市公司会计核算培训需求调研，了解各地市公司会计核算工作现状。根据相关调研结果，确定了教学方式。

根据省公司具体培训需求，进行如下项目策划：

1.会计核算管理培训班在充分了解相关政策和与相关授课老师沟通后采用先培训后考试的考培一体模式，真正检测培训学员掌握情况。

2.每期培训班参培人数必须是从事会计相关专业的人员，每期参培人员必须严格执行培训班相关规定。

3.由省公司专业人员编制课件，将各相关问题都纳入其中，能够切实解决培训人员在工作中遇到的一系列问题。

2017年7月-8月，举办会计核算管理培训班2期，每期三天，培训两天半，最后一天考试。各地市公司和直管单位每期参培人数固定，以保证各公司培训人员比率相同。

三、培训成效

每期培训班的培训时间虽然不长，但培训的内容丰富多彩，既有会计相关政策法规理论知识，又有工作实践和案例的深入探索；既为学员提供了大量的新信息、新知识，同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。培训师注重理论和实践相结合，通过采用现代教育手段，精心制作课件，尽可能为学员提供更多的信息、更多的知识。专题讲座突出系统性、全面性；财会知识强调理论性、规范性；案例分析注重启发性、互动性。