2025年12月31日，学校召开2026年培训工作促进会，会议旨在明确下一阶段培训工作的重点任务与发展方向，进一步提升培训工作质量与效率。培训工作分管领导、培训管理部全体人员及各学院培训工作负责人参加会议。

会上，培训管理部主任葛辉首先介绍了2026年省公司职工培训项目整体情况。据悉，2026年学校将承接省公司办公室、组织部、设备部、财务部、物资部、安监部等部门共计36项培训任务，培训总量达5万余人天，较2025年培训工作量增幅超100%。

随后，二级职员宗万伟就下一步培训工作提出要求。他指出，各部门需转变思想观念，深刻认识培训工作的全新定位；同时，学院要切实扛起“双重责任”，推动培训业务实现“双轮驱动”发展模式，持续做优、做大、做强培训板块。在考核指标方面，会议明确将公司无人机业务、考试中心相关职能划归学校，要求培训工作必须高标准推进、务求实效。

下一步，培训管理部将紧扣公司发展战略与核心业务重点，聚焦培训工作质效提升，一方面强化跨部门沟通协作，凝聚工作合力，保障培训工作高效落地；另一方面持续创新工作思路与方法，着力提升培训质量与专业水平，为公司高质量可持续发展培育更多高素质专业人才。