围绕学校转型发展需要，落实“队伍提升”攻坚总体要求，以提升培训质量为主线，以培训教学为载体，以培训师技能竞赛为手段，集中培训提升与岗位实践自我提升相结合，创新培训师资队伍培养模式，推动学校转型发展。学校于2017年12月初启动“第二届培训教学技能大赛”，于2017年12月30日大赛圆满结束。

本次技能大赛由培训管理部、学校工会联合组织，共有38位专兼职教师报名并参加。本次竞赛由培训管理部聘请资深培训师以现场培训的方式拉开竞赛帷幕，培训后培训师（教师）按照不同的培训教学课程的要求，结合自身特点，对所选课程围绕“课程设计及教学模式创新”进行分析与设计。参赛教师课程设计内容教学目标明确、培训教学内容准确、例证恰当、有创新点、课件设计合理，教学方法灵活多样，教学手段、教学方式等方面具有创新性。

本次培训教学技能大赛圆满结束，最终决出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，具体获奖情况如下：

一等奖：孟祥、张扬扬

二等奖：路晓英、赵哲、黄克非

三等奖：杨珂、王行、孙晓红、孙金梅、高山

培训管理部 工会办公室

2018年1月2日