为提升河南省电力公司薪酬管理人员的业务水平，全面优化工作流程，强化担当精神和执行能力。2020年10月19日至10月20日，河南省电力公司2020年薪酬管理培训班在学校举办。来自公司的32位薪酬管理业务的相关工作人员参加了此次培训。

开班当天，学校信息通信学院副院长袁帅为学员上了培训安全第一课，强调在疫情防控常态化形势下的培训纪律。

本次培训涉及内容主要包括公司2020年工资形式分析、岗位绩效工资制度的学习、国资委薪酬调查表填报的要求、对薪点工资制度和薪档积分的问题讨论、以及对加强绩效工资管理方案的学习和研讨等。本次培训还特请来济源公司三名项目组技术人员进行系统内容介绍以及工作中遇到的常见问题答疑，将理论与实际相结合，强化了薪酬管理人员的业务能力。

此次培训正值防疫工作常态化，为了做好疫情防控工作，培训期间培训管理部制定了严格的防疫管理制度，坚持做到体温一天两测，进入培训场所必须佩戴口罩等相关措施，确保培训的顺利进行。最后预祝此次培训班顺利进行。（图/文 卢珊/任重凯）