为提升河南省电力公司各单位薪酬管理人员的思想修养和业务水平，强化担当精神，深入了解国家电网公司薪酬管理最新要求，最终实现全面优化工作流程。2021年10月17日至10月18日，河南省电力公司人资部联合郑州电力高等专科学校，特举办为期二天的薪酬管理培训班。来自公司各单位人资部门37名领导和专责参加了此次培训。

开班当天，省电力公司人资部副主任颜廷君和薪酬处处长张志博主持开班仪式，学校信息通信学院院长冯明卿为学员上了培训安全第一课，强调在疫情防控常态化形势下的培训纪律。

本次培训涉及内容主要包括对公司2021年工资形式的分析，国网公司岗位绩效工资办法试套测算的研讨，工作中的要点和相关案例，以及供电服务员工工资管理，国资委薪酬调查表的填报等等。培训课程将理论与实际相结合，强化了公司人资部薪酬管理领导的管理能力和专责的业务能力。授课环节紧凑，培训内容将理论与实际相结合，解决了工作中常遇到的问题、难题。

此次培训正值防疫工作常态化，为了做好疫情防控工作，培训期间培训管理部制定了严格的防疫管理制度，坚持做到报道出示健康码、一天两测体温等相关措施，确保培训的顺利进行。最后预祝此次培训班顺利进行。（图/文 李晓洁）